“人才是企業(yè)的第一資源”，隨著企業(yè)的迅速發(fā)展，對人才的需求越顯強(qiáng)烈。如何提升企業(yè)整體的高度，達(dá)到人才與企業(yè)發(fā)展的匹配，突破優(yōu)質(zhì)人才匱乏的瓶頸呢？——制定具有針對性和崗位高度匹配度的培訓(xùn)規(guī)劃，無疑是企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的靈魂思想。
在瞬息萬變的人力資源管理新常態(tài)下，廣州風(fēng)行發(fā)展集團(tuán)注重對集團(tuán)內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃，因為信賴廣州人力資源管理人學(xué)會（以下簡稱“學(xué)會”）策劃企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)性，誠邀學(xué)會對其集團(tuán)骨干員工組織策劃了一系列提升能力的內(nèi)訓(xùn)課程。此次《如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，學(xué)會特邀請具有工商管理碩士 （MBA） 、國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師和C＆Ｇ英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓(xùn)師之名的李俊老師現(xiàn)場授課。
李俊老師既具備扎實的理論知識又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗見長；在多年的教學(xué)經(jīng)驗中積累了大量的培訓(xùn)技巧和應(yīng)用方案。但凡聽過李老師的課程，您就會知道他的授課風(fēng)格幽默詼諧、邏輯清晰、善于過程互動、案例生動。雖說只是半天的內(nèi)訓(xùn)，學(xué)員可是滿載而歸。
本次培訓(xùn)主要針對廣州風(fēng)行發(fā)展集團(tuán)的骨干員工展開，共有75位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加了本次培訓(xùn)。
（主講老師：李?。?/span>
李俊老師的開場每次都是出其不意，這一次，就以找搭檔的方式喚醒大家沉睡中的培訓(xùn)激情，進(jìn)入主題為《如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的課程講授。領(lǐng)導(dǎo)是一個影響的過程，從“要他做”到“他要做”！領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)影響，管理依靠控制，這幾個內(nèi)容，李老師從自身經(jīng)歷以及電視劇場景“姜大牙”案例讓大家由淺到深地理解：要提升領(lǐng)導(dǎo)能力，首先學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要做一個領(lǐng)導(dǎo)者而不僅僅是管理者。
為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，課上不僅采用了案例分析互動李老師還親自上陣，采用劇情模擬來加深大家對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表現(xiàn)，在老師的積極引導(dǎo)下，由小組代表上臺扮演，這個環(huán)節(jié)活躍了課堂氣氛，增強(qiáng)培訓(xùn)與實際工作的可行性。
此次培訓(xùn)培養(yǎng)了中層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)員對如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的掌握，學(xué)員們在愉快的氛圍中一起分享討論了工作中對于領(lǐng)導(dǎo)能力跟領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的理解。此次內(nèi)訓(xùn)的成功舉辦為廣州風(fēng)行發(fā)展集團(tuán)團(tuán)隊帶來了寶貴的工作經(jīng)驗，大家都受益匪淺，廣州人力資源管理人學(xué)會一樣期待能有更多的企業(yè)加入我們的內(nèi)訓(xùn)活動，我們專業(yè)貼心的服務(wù)將會為您打造一支更完美更強(qiáng)大的隊伍！
