接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。時值盛夏，清風徐徐，月升東山，為加強人才隊伍建設，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由深圳紅海承辦的廣州森六塑件有限公司培訓師內訓課程于2014年8月30日在惠州云頂溫泉酒店順利舉行并圓滿落幕。
本次培訓由深圳紅海在系統(tǒng)唐校長等領導的指導下為客戶針對性打造并全面承辦，課程主題為《TTT企業(yè)內訓師培訓》，共有40余人參加本次課程，參訓學員均為森六公司內部培訓師，包括公司財務部長、人事部部長及各部門科長，森六張部長和王科長親自參與了本次培訓并進行了培訓動員。經(jīng)過前期的溝通探討及實際合作經(jīng)驗，充分意識到員工培訓是企業(yè)人力資源管理中的重要部分，也是企業(yè)培養(yǎng)人才、提高員工素質、能力的重要途徑。隨著企業(yè)的發(fā)展，對人才的培養(yǎng)和儲備日益顯得重要，一些企業(yè)已經(jīng)設置專門的崗位甚至專門的部門，負責把企業(yè)的人才戰(zhàn)略轉化成可操作的各種計劃和流程，設立嚴謹?shù)呐嘤栿w系，以確保企業(yè)內部培訓師隊伍的素質不斷提高。有效的組織員工培訓，將能提升人才隊伍素質，培養(yǎng)中堅領導力量，留住核心人才隊伍，提高企業(yè)運營效率，謀圖企業(yè)長足發(fā)展。此次課程就是森六打造內部培訓師隊伍的重要舉措之一。
(森六培訓負責人王科長做開場講話)
本次課程聘請了紅日教育集團資深講師趙勝老師主講，因為在前期有充分的調研與宣傳，且得到了森六高層的大力支持與推動，為期一天的課程取得了較好的效果?，F(xiàn)場在工作人員的精心策劃與組織下學習氣氛非常濃厚，參訓學員都非常積極的參與到培訓過程中，積極參與案例討論，并踴躍發(fā)言，充分展現(xiàn)了森六的學習型組織文化及特色，經(jīng)過1天封閉式的學習，學員們不但掌握了內訓師的基本知識，結合實際工作，還從中總結、梳理、創(chuàng)新了管理思路。培訓結束后就本次課程進修了滿意度調查，滿意度達到95%，森六人事部長及財務部長對我司在本次培訓策劃及組織過程中的專業(yè)度及服務水平給予了高度的認可，并表示希望能繼續(xù)做好后期的培訓項目策劃與合作。
（趙勝老師精彩授課）
此次培訓項目與客戶間歷經(jīng)了長達20天的溝通與探討、傾注了所有參與項目人員的汗水，此次內訓的開展，為雙方的后期的培訓項目深化及外來工培訓項目合作進一步奠定了基礎。
（參訓學員踴躍發(fā)言）
（現(xiàn)場氣氛激動人心）
感謝集團各級領導對本次活動的支持，通過前期的指導強化了培訓部各級人員組織客戶內訓的經(jīng)驗知識，并堅定了做好培訓業(yè)務的信心，深圳紅海將會繼續(xù)努力，開展好下階段的培訓業(yè)務工作。
（學員分析探討講師的提問）
（內訓課程結束，現(xiàn)場合影留念）
