廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司受梅州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司委托，廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司（以下簡(jiǎn)稱：梅州紅海）為梅州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司開展2021年度員工招聘的公告發(fā)布、資格審查階段、終面命題、面試階段工作。
本次招聘崗位：投融資部投融資專員，所需人數(shù)1人，在報(bào)名期限內(nèi)共收到簡(jiǎn)歷12份，其中：資格不符或資料不齊3份，符合條件9份，符合條件人數(shù)與需求比為9:1。根據(jù)梅州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘要求，對(duì)符合報(bào)名資格人員均進(jìn)行面試，梅州紅海將面試場(chǎng)地設(shè)為梅州市梅江區(qū)教育路64號(hào)三樓廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司。
2021年8月20日上午開展面試工作，本次面試應(yīng)到9人，實(shí)到9人。我司采用了專業(yè)機(jī)構(gòu)命題服務(wù)，本次的試題在以下五個(gè)方面進(jìn)行考生素質(zhì)能力，綜合分析能力、問題解決能力、人際溝通能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表。
本次招聘為達(dá)到較好的宣傳效果，主要通過以下渠道宣傳招聘信息：紅海直聘，紅海人力招聘微信群及梅州人才網(wǎng)三大宣傳渠道。為保證能夠準(zhǔn)確對(duì)求職人員資料進(jìn)行審核，本次采取郵件形式進(jìn)行報(bào)名，以便能夠準(zhǔn)確并完全記載報(bào)名時(shí)間、溝通過程、資料內(nèi)容等信息，確保整個(gè)報(bào)名流程規(guī)范化。所謂“人崗匹配”就是按照“崗得其人”、“人適其崗”的原則，根據(jù)個(gè)體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在最合適的崗位上。也滿足了客戶的需求，做到事得其才，人盡其用。
紅海直聘平臺(tái)以大數(shù)據(jù)技術(shù)為引領(lǐng)，以線上招聘為手段，實(shí)現(xiàn)了求職者與企業(yè)用工需求之間的精準(zhǔn)對(duì)接,向企業(yè)精準(zhǔn)交付定制勞動(dòng)力，向?qū)W校、企業(yè)輸送“已就業(yè)”生源，為“十四五”產(chǎn)研學(xué)深度融合、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人力資源保障。
在今年疫情期間，通過線上招聘會(huì)、微信社群等招聘渠道,電話、視頻等面試方式,火速開展招聘工作，與求職者通過無接觸的方式進(jìn)行交心談心，職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，增強(qiáng)就業(yè)信心。
