慶陽紅海成功舉辦人力資源數(shù)字化服務大講堂
2021年10月13日下午14:30，《紅海云課堂—2021人力資源數(shù)字化服務大講堂》在慶陽分公司培訓室成功舉辦。本次大講堂是由慶陽市西峰工業(yè)園區(qū)管委會主辦、甘肅紅海慶陽分公司承辦，特別邀請國家人力資源和社會保障部法規(guī)司原副司長、巡視員余明勤博士、慶陽市勞動仲裁院院長楊歡麗女士現(xiàn)場授課，課程圍繞《后疫情時代人力資源管理和服務發(fā)展趨勢》、《企業(yè)勞動用工風險防控預處理》兩大主題展開。
人力資源數(shù)字化服務大講堂授課現(xiàn)場
本次大講堂運用了紅海培訓平臺線上直播，實現(xiàn)了線上+線下同步功能，為線上參會人員真實展現(xiàn)了紅海培訓平臺。大講堂現(xiàn)場慶陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務局局長許曉遠、副局長王海潮、慶陽市人力資源管理辦公室主任楊秉，西峰區(qū)人力資源和社會保障局副局長郝興聰、西峰區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)服務局副局長蔡永利、西峰區(qū)人力資源辦公室主任張永慶蒞臨，慶陽市西峰工業(yè)園區(qū)管委會企業(yè)管理科科長翟立宏出席，西峰工業(yè)園區(qū)26家企業(yè)以及公司20多家客戶相關負責人共70多人齊聚，線上60多人通過紅海云課堂同步免費聽講。
開講前，慶陽市人力資源管理辦公室主任楊秉和園區(qū)管委會科長翟立宏分別代表市人社部門和工業(yè)園區(qū)致詞。隨后，余明勤博士立足于當前國內國際新的形勢下，精辟分析中央提出的國內國際經濟雙循環(huán)的大背景下，人力資源生態(tài)數(shù)字化線上服務是大勢所趨。通過詳實的案例和大量的數(shù)據(jù)，分享企業(yè)在人力資源管理的數(shù)字化驅動下該如何應對？人力資源服務又該如何滿足企業(yè)的需求？余明勤博士為企業(yè)指明了方向，讓企業(yè)管理者和人力資源工作者開闊了視野。
楊歡麗院長在《勞動人事爭議仲裁處理實務以及案例分析》的授課中，通過對企業(yè)用工的管控過程常見的案例，分析企業(yè)管理者忽略或認識不到位所造成的風險后果，一一進行分享講解，通過切實的案例分析和課堂互動，讓企業(yè)管理者得到啟發(fā)和警示。
項目人員王甘為來賓介紹紅海業(yè)務
通過此次公開課，到場企業(yè)對于新形勢下人力資源發(fā)展趨勢有了全新的了解，認識到如何與人力資源機構合作解決用工帶來的風險和降本增效；現(xiàn)場多家企業(yè)對目前勞動用工過程中潛在風險有了了解，并對風險如何預判和防控有了初步計劃；紅海專業(yè)化服務和行業(yè)引領的優(yōu)勢也進一步凸顯出來，園區(qū)企業(yè)對紅海人力有了更深的了解，紅海為解決長期困擾企業(yè)用工的痛點，提供了整體解決方案，從而奠定了堅實的合作基礎。
通過大講堂引流，為慶陽分公司在園區(qū)實現(xiàn)線上數(shù)字化人力資源服務開辟了新的路徑！
