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擁抱趨勢實(shí)現(xiàn)數(shù)字化戰(zhàn)略贏未來 攜手客戶推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型謀發(fā)展——金昌紅海數(shù)字化人力資源服務(wù)管理座談交流會
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為貫徹落實(shí)甘人社通〔2022〕426 號《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》的通知精神,按照紅海集團(tuán)及甘肅紅海系統(tǒng)公司 2023-2025 年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略安排部署,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面重要作用。甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司于2023年2月11日舉行《數(shù)字化人力資源服務(wù)管理座談交流會》。各客戶單位領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門經(jīng)理,甘肅紅海人力資源有限公司安永祥副總經(jīng)理、李川總監(jiān)蒞臨會議。



此次《數(shù)字化人力資源管理服務(wù)座談交流會》,由甘肅紅海金昌分公司總經(jīng)理張曉巖主持,并為與會嘉賓介紹了紅海人力集團(tuán)三年來數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得的成績,對于紅海自主研發(fā)的各項(xiàng)數(shù)字化平臺進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。



交流會上,與會嘉賓對紅海數(shù)字化平臺產(chǎn)生了濃厚的興趣,現(xiàn)場提出很多疑惑,安永祥副總和李川總結(jié)耐心解答,讓參會人員了解平臺的使用流程、以及對使用方帶來哪些便利等等問題展開深入的討論。



通過討論交流,嘉賓對紅海集團(tuán)緊跟時(shí)代步伐,提出數(shù)字化資本服務(wù),全面實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,給與了高度贊賞,增強(qiáng)了客戶同金昌分公司持續(xù)合作的信心。嘉賓紛紛表示:紅海集團(tuán)是走在行業(yè)前列的,數(shù)字化人力資源服務(wù)更是區(qū)別與其他行業(yè)的產(chǎn)品。應(yīng)對現(xiàn)代數(shù)字化發(fā)展模式,各企業(yè)也需要與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新,紅海數(shù)字平臺將帶動企業(yè)人力資本發(fā)展,相信與金昌紅海的合作空間很大。



擁抱趨勢實(shí)現(xiàn)數(shù)字化戰(zhàn)略贏未來,攜手客戶推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型謀發(fā)展。展望新的一年,金昌紅海將始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略引領(lǐng),加強(qiáng)數(shù)字化平臺運(yùn)用,不斷強(qiáng)化數(shù)字化賦能,攜手創(chuàng)新共創(chuàng)輝煌。



甘肅紅海金昌分公司供稿

2023年2月23日

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