2024年9月25日，華中片區(qū)總經理毛雙喜、集團直聘事業(yè)部總經理劉錚、湖南紅海系統副總經理李紅等一行巡查組領導在甘肅紅海系統副總經理安永祥的陪同下，蒞臨甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司，對就業(yè)驛站建設工作進行檢查指導。
巡查組到達公司后，由金昌分公司項目經理李倩同志就目前驛站建設取得的成果、存在的困難及下步工作規(guī)劃向巡查組各位領導們做了詳細的工作匯報。各位領導在聽取匯報的同時，不時提問，深入了解就業(yè)驛站在落實集團戰(zhàn)略落地、促進就業(yè)、對接企業(yè)與求職者等細節(jié)方面，對公司取得的成績給予了充分肯定。同時，也針對當前存在的問題提出了寶貴的意見和建議。
巡查組領導一行對新華路零工驛站的整體建設運營進行了實地考察。整潔有序的辦公區(qū)域、功能齊全的服務設施，給領導們留下了深刻的印象。
隨后領導一行前往金川區(qū)新華路街道昌都里社區(qū)就業(yè)驛站檢查，社區(qū)張書記熱情地為領導介紹了就業(yè)驛站開展直播帶崗的具體情況，并對金昌分公司的工作給予了高度認可。書記闡述了直播帶崗這一創(chuàng)新就業(yè)服務模式取得的顯著成效，通過紅海直聘平臺，將企業(yè)的招聘需求直觀地展現給求職者，打破了時間和空間的限制，極大地提高了就業(yè)信息的傳播效率和覆蓋面，通過每周四的直播帶崗活動為社區(qū)就業(yè)工作注入了新的動力。
圖|新華路街道昌都里社區(qū)張書記介紹就業(yè)驛站直播帶崗情況
巡查組領導對金昌分公司在就業(yè)驛站建設工作中所做出的努力給予了充分肯定。同時，領導們也針對公司目前存在的一些問題提出了寶貴的意見和建議，為公司的持續(xù)發(fā)展指明了方向。
此次巡查彰顯了集團對就業(yè)驛站建設工作的高度重視和深切關懷，以查促改，以查促建，以查促管。不僅是對公司工作的一次全面檢閱，更是對公司未來發(fā)展的一次重要指導。金昌分公司全體員工將以此次視察為契機，認真貫徹落實集團戰(zhàn)略，團結一心，拼搏奮進，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
甘肅紅海金昌分公司供稿
2024年9月26日
